职业发展
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避免在完全理解对方观点之前就提出质疑或反驳
深入理解“学会倾听” 一、核心概念与原则 有效倾听的关键：克制“过早质疑”，即避免在完全理解对方观点之前就提出质疑或反驳。 倾听的局限性：人们往往只能听到和看到自己感兴趣或愿意接受的信息，这反映了倾听时的主观性和选择性。 鉴定信息有效性：为了更全面地理解对方，需要获取能够验证或评估已知信息有效性的额
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与其关注成功者，不如从失败者身上汲取经验
深入理解“辨析感悟” 一、核心建议与认知偏差 实用建议： 与其关注成功者，不如从失败者身上汲取经验。 认知偏差： 人类普遍存在的自利性偏差：将成功归因于自己，将失败归咎于他人或外部因素。
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深入理解“对立论证”
深入理解“对立论证” 一、核心概念 对立论证：提出一个与常见观点或普遍认知相对立的观点，并通过逻辑推理进行论证。 做事与暴露缺点：这里的对立论证是，一个人如果不做事，则不会暴露自己的缺点，因为缺点往往在做事的过程中才显现出来。 二、论证逻辑 <
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举证责任：谁主张，谁举证
一、核心概念与逻辑谬误 举证责任：主张某个观点或事实的一方，需要承担提供证据的责任。 诉诸无知：一种逻辑谬误，认为由于某个命题无法被证明为假，因此它就是真的，或者相反地认为由于无法证明为真，因此就是假的。 二、举证责任的重要性 法律原则：“谁主张，谁举证”是法律上的基本原则